2023년 대전 지방직 공무원 합격선 및 경쟁비율 (9급 커트라인, 합격률)

2023년 대전 지방직 공무원 합격선 및 경쟁비율 (9급 커트라인, 합격률)

2023년 지방직 공무원 시험일정을 보면, 9급지방직 공무원시험은 6월 10일에 시험이 있습니다. 원서접수는 3월 13일부터 3월 17일까지 입니다. 7급지방직 공무원시험은 10월 28일에 있습니다. 원서접수는 7월 17일부터 7월 21일까지 입니다. 2023년 지방직공무원시험 준비를 위해서, 2022년 지방직공무원 시험 주요직렬의 합격선에 에 대하여 분석해 보도록 하겠습니다. 2022년부터 합격선은 5과목 총점과 평균으로 결정이 됩니다.

2021년까지는 선택과목이 있어서, 조정점수로 합격선이 계산이 되었습니다.

사서 경쟁정도 및 합격선

경남 사서직 9급 공무원은 13명을 선발하는데 182명이 지원해 14.0대 1의 경쟁률을 기록했고, 필기시험에는 117명이 응시해 64.3의 응시율과 9.0대 1의 실질 경쟁률을 보였으며, 12명이 필기시험에 합격해 합격률은 10.3입니다. 사서직 경쟁률은 창원시가 18.0대 1로 가장 높았고, 작성 합격선은 80점이었습니다. 사서직 합격선은 15.5대 1의 경쟁률을 보인 양산시가 88점으로 가장 높았고, 17.0대 1의 경쟁률을 보인 통영시가 68점으로 가장 낮았습니다.

시설도시계획, 일반토목, 건축, 지적 경쟁정도 및 합격선

경남 함양군 도시계획직 경쟁정도 5.0대 1이었고, 작성 합격선은 70점이었습니다. 일반토목직 평균 경쟁률은 8.2대 1이었는데요. 진주시의 경쟁률이 17.4대 1로 가장 높았고, 작성 합격선은 69점이었습니다. 작성 합격선은 거창군이 77점으로 가장 높았고, 창녕군이 51점으로 가장 낮았습니다. 건축직의 평균 경쟁률은 4.2대 1이었는데요. 진주시의 경쟁률이 8.0대 1로 가장 높았고, 작성 합격선은 74점을 기록했습니다.

경남 건축직 합격선은 5.0대 1의 경쟁률을 보인 창녕군이 80점으로 가장 높았고, 하동군이 51점으로 가장 낮았으며, 의령군과 고성군은 작성 합격자가 없었습니다.

전산 경쟁정도 및 합격선

2023년 경남 전산직은 일반모집으로 12명을 선발하는데 165명이 원서접수를 해 13.8대 1의 경쟁률을 보였고, 116명이 필기시험에 응시해 70.3의 응시율과 9.72대 1의 실질 경쟁률을 기록했으며, 13명이 합격해 11.2의 합격률을 나타냈습니다. 창원시 경쟁률이 44.0대 1로 가장 높았고, 작성 합격선은 85점을 기록했습니다. 8.0대 1의 경쟁률을 보인 김해시의 커트라인이 59점으로 가장 낮았습니다.

속기 경쟁정도 및 합격선

강원도 속기직 경쟁률은 강원도의회가 3.5대 1이고, 작성 합격선은 79점입니다.

공업일반기계, 농업기계, 일반전기, 자원 경쟁정도 및 합격선 2023년 강원도 지방직 공무원 일반기계직 평균 경쟁률은 6.2대 1이었는데요. 포항시가 12.5대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였고, 상주시가 2.0대 1로 가장 낮았습니다. 경쟁률이 가장 높았던 포항시의 작성 합격선이 86점으로 가장 높았고, 5.0대 1의 경쟁률을 보인 안동시 커트라인이 53점으로 가장 낮았습니다.

강원도 농업기계직 평균 경쟁률은 4.0대 1이었는데요. 강릉시의 경쟁률이 9.5대 1로 가장 높았고, 작성 합격선은 강원도가 65점으로 가장 높았습니다.

산림자원, 조경, 일반수산, 보건 합격선

강원도 9급 산림자원직은 원주시의 합격선이 91점으로 가장 높았고, 고성군의 합격선이 45점으로 가장 낮았습니다. 조경직 합격선은 69점, 일반수산직 합격선은 72점입니다.

보건직 합격선은 강릉시가 92점으로 가장 높았고, 양구군이 56점으로 가장 낮았습니다. 식품위생, 일반환경, 수질, 도시계획, 일반토목, 건축, 지적, 방재안전 합격선 강원도 9급 일반환경직은 동해시의 합격선이 85점으로 가장 높았고, 양구군의 합격선이 54점으로 가장 낮았습니다.

식품위생 합격선은 93점, 수질 합격선은 67점, 도시계획 합격선은 70점, 일반토목 합격선은 50점, 건축 합격선은 49점, 지적 합격선은 63점, 도시교통설계 합격선은 68점입니다.

담당 업무 및 직렬이 다릅니다.

1 담당업무 틀린점 국가직은 어떤 일이나 정책을 기획하고, 지방직이 이를 실행한다고 생각하시면 됩니다. 일반 기업으로 비교하면 국가직은 본사 직원이고, 지방직은 지점 직원입니다. 국가직 9급은 주로 고위급, 5급, 7급 공무원들을 보좌하는 일이 많고, 업무량 자체가 지방직에 비해 매우 많아 늘 야근의 연속입니다. 강점은 민원 업무가 거의 없고 지방직보다. 승진이 빠릅니다. 지방직은 오늘 일과가 민원인 응대라고 생각하시면 됩니다.

시군구자청 및 동사무소주민센터에서 행정일을 처리하는 역할을 하게 됩니다. 업무량 자체는 국가직보다. 분명히 적으며, 복지포인트와 수당이 국가직에 비해 높은 게 장점입니다.

자주 묻는 질문