퇴직금과 퇴직 연금에 관련해 서 알아보자

퇴직금과 퇴직 연금에 관련해 서 알아보자

이번 포스팅에서는 퇴직금 아니면 퇴직연금을 계산할 때 성과급을 포함해서 계산해야 하는지 살펴보려고 합니다. 또한 성과급 뿐만 아니라 정기상여금, 연장수당, 식대 등은 어떤지도 함께 알아보겠습니다. 인사 실무자는 물론 회사에 재직중이면서 본인의 퇴직금에 관하여 알고 싶은 분들도 꽤나 많이 궁금해 하시는 이슈이니만큼 순서에 맞게 살펴보도록 하겠습니다. 먼저 연관 법령을 통해 분명한 기준을 살펴보겠습니다. 퇴직금 그리고 퇴직연금은 근로자퇴직급여보장법에서 제반사항을 정하고 있는데요, 제8조에 이렇게 규정되어 있습니다.

사용자는 계속근로기간 1년에 관하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 합니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금을 계산하는 방법은 1일 평균임금30일재직일 수 365로 계싼되며 오늘 평균 임금은 퇴직 진저 3개월 평균임금을 기준으로 봅니다. 퇴직금은 1년 이상 근무와 더불어 주 15 이상 근무를 해야 합니다. 여기에서 퇴직금은 상여금 및 연차수당도 포함되기때문에 계산기를 통한 계산방식과는 결과가 달라질 수 있습니다. 또한 퇴직금은 일용직,프리랜서라도 지급기준이 충족되면 받을 수 있다고 하는데요 프리랜서인 경우 퇴직금 지급기준이 1년 이상인 장기 근무시 출퇴근 시간이 입증되고, 고정적인 임금을 받았다는 사실이 증명되면 됩니다.

퇴직금 지급기한은 퇴직금 지급 사유가 발생한날로부터 14일 이내에 지급합니다. 이는 지급사유가 발생한날을 기준으로 하며 퇴직시 정산기간까지는 연말정산시 좀 더 오래 소요될 수도 있습니다.

세금계산 알아보기

퇴직금은 퇴직소득으로 분류되어 소득세가 부과됩니다. 퇴직소득세는 다음과 같은 과정으로 계산할 수 있습니다. 1. 퇴직소득금액을 구합니다. 퇴직소득금액은 퇴직급여액에서 비과세 퇴직급여를 뺀 금액입니다. 비과세 퇴직급여는 소득세법 제12조 제3호에 따라 공제되는 금액으로, 근속연수에 따라 다릅니다. 예를 들어, 근속연수가 10년 미만인 경우 300만 원, 10년 이상 20년 미만인 경우 500만 원, 20년 이상인 경우 700만 원이 비과세 퇴직급여입니다.

2. 환산급여를 구합니다. 환산급여는 퇴직소득금액에서 근속연수 공제를 뺀 금액을 근속연수로 나누고, 다시 12를 곱한 금액입니다. 근속연수 공제는 소득세법 시행령 제43조 제1항에 따라 공제되는 금액으로, 근속연수가 1년 미만인 경우 없고, 1년 이상인 경우 해마다 기본공제액150만 원의 50입니다.

퇴직금 계산기 사용 방법

퇴직금 계산기를 제공하는 여러 사이트가 있지만, 고용 노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 활용하는 것이 가장 신뢰도가 높습니다. 기본적으로 퇴직금은 퇴직금1일 평균임금 X 30일 X 재직일수365 로 계산이 됩니다. 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 지급받은 임금 총액퇴직일 이전 3개월간의 총 일수 위의 퇴직금 계산기에 들어가서 입사일자와 퇴직일자를 기재해주시고 평균임금계산 기간보기를 클릭해줍니다.

예시를 위해, 1년간 근무했다고 계산해보시면 재직일수는 366일이 됩니다. 그러면 퇴직이 오는 2024년 10월,11월,12월 총 3개월간 각 받은 기본급을 기재하고, 기타수당에는 야근수당이나 특근수당과 같이 해당 월에 받았던 수당을 기재해줍니다.

지급규정 총정리

퇴직금을 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 근무기간이 1년 이상이어야 합니다. 단, 1년 미만이라도 고용주의 귀책사유로 퇴직한 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 주 15시간 이상 근무해야 합니다. 단, 주 15시간 미만이라도 고용주와 달리 약정한 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 휴직기간은 근무기간에 포함됩니다. 단, 출산, 육아, 업무상의 부상 및 질병휴직은 제외됩니다.

퇴직금중간정산

이는 가능한 것으로 나옵니다. 퇴직금 중간정산을 받았다면 정산시점을 기준으로 근로시간을 계산해 받을 수 있으며 다만 중간정산 사유는 한정적입니다. 그중 첫차례 사유는 무주택자로써 근로자가 본인 명의로 주택을 구매한 구입한 구입한 경우, 둘째 가입자 본인, 가입자 배우자와 가입자 아니면 그 배우자 부양가족이 6개월 이상 요양을 필요로 한 경우 부상, 질병에 대한 의료비를 해당 근로자나 본인의 해마다 임금총액 1천분의 125를 초과해 부담하는 경우입니다.

더불어 퇴직금 중간정산을 신청한 날로부터 거꾸로 계산해 5년 이내에 근로자가 파산선고를 받거나, 퇴직금 중간정산을 신청한 날부터 거꾸로 계산해 5년 이내에 근로자가 개인회생 절차 개시 결정을 받은 경우입니다.

자주 묻는 질문