연차수당 지급기준 계산법 유급 연차휴가 발생기준 설명

연차수당 지급기준 계산법 유급 연차휴가 발생기준 설명

월 단위 연차휴가의 발생기간 월 단위 연차휴가는 입사일로부터 1달간 개근 시 1일이 발생하며, 입사일로부터 1년간 총 연차 일수가 11일만 발생합니다. 그 이후에는 발생하지 않습니다. 월 단위 연차휴가의 발생 주기와 요건 월 단위 즉 1달에 1일이 발생하며, 1달간 개근을 조건으로 합니다. 결과적으로 1달 개근 시 1일의 월 단위 연차휴가1년 미만 근로자 연차가 발생합니다. 예를들어 6월 1일 입사자의 경우 개근하는 경우 7월 1일, 8월 1일, 9월 1일 각각 1일의 연차가 발생해 총 11일 월 단위 연차휴가가 발생합니다.

월 단위 연차휴가의 사용기한 1 2021년 3월 30일까지 발생분발생일로부터 1년간 사용할 수 있어요. 예를 들어 2021년 1월 1일 입사자의 경우2021년 2월 1일 발생분은 2022년 1월 31일까지 사용할 수 있으며2021년 3월 1일 발생분은 2022년 2월 말일까지 사용할 수 있어요.

왜 그럴까요?

정답은 바로, 1년을 개근하기 전에 발생한 11개월에 대한 연차휴가 때문입니다. 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여하는 제도는, 아직 근무한 지 1년이 채 되지 않은 1년 미만 근무자에게만 해당하는 것 이기 때문입니다. 1년을 초과하여 근무 중인 근무자의 경우 1년을 다. 근속했을 때 일어나는 15개의 유급휴가만 추가로 주어집니다. 1개씩 추가적으로 생기는 것이 아닙니다.

근로기간이 3년 이상일 경우 연차휴가일수 계산

1년 이상 근무한 근로자의 경우 15일의 연차휴가일수가 발생되고 1년을 초과하는 매 2년마다. 1일을 가산한 연차휴가일수가 주어 집니다. 최대 25개 연차휴가일수가 발생합니다.

연차휴가일수 계산을 직접 하지 않아도 입사일자만 입력하면 자동으로 계산이 되는 연차휴가일수 계산기를 활용해서 나의 연차휴가일수를 계산해 보시기 바랍니다.

연차수당 계산

미사용 한 연차휴가일수에 대해서는 연차수당으로 지급받습니다. 연차수당 계산 방법으로는 자신이 사용하지 않은 연차일수에 현재 받고 있는 1일 통상임금을 곱해서 계산하면 됩니다. 여기서 통상임금은 소정근로시간이나 법정 근로시간에 대한 기본급을 비롯하여 각종 정기수당과 정기지급이 확정되어 있는 상여금을 말합니다. 근로자라면 기본적으로 이해해야 하는 연차휴가일수 계산 하는 방법을 알아보았는데요. 자신이 받을 수 있는 대표적인 혜택인 연차휴가일수를 계산해 보고 미사용 한 연차는 연차수당으로 꼭 챙겨서 받으시길 바랍니다.

자주 묻는 질문